Jaajo Linnonmaa julkaisi anteeksipyynnön Sointu Borgille - tilittää Diili-sotkusta avoimesti: "Lopputulos harmittaa"
Sarjayrittäjä ja juontaja Jaajo Linnonmaa avasi sanaisen arkkunsa Sointu Borgin uutuuskirjan tullessa julki.
Jaajo Linnonmaa kertoo somessa oman versionsa Sointu Borgin työpaikkajupakassa. Sointu voitti vuonna 2021 Diili-kilpailun, missä palkintona oli kehitysjohtajan pesti Jaajo Linnonmaan yritysimperiumille.
Pian karu totuus paljastui, sillä Soinnulle selvisi, että kaikki olikin ollut vain sananhelinää. Näin Sointu kirjoittaa Röyhkeästi rohkea – Kuinka haistattaa asialliset vitut? -esikoiskirjassaan. Pääset kuuntelemaan kirjan Suplasta.
- Olen paiskinut hommia useita viikkoja ilman asianmukaisia palkkaneuvotteluja tai työsopimuksia. Olen kertakaikkisen hämmentynyt ja hukassa. Haluan uskoa, että työkuviot selkeytyvät vielä ja ihmiset ympärilläni ovat vain liian kiireisiä hoitaakseen perusasioita. Yritän tsempata ja pysyä optimistisena, Sointu kertoo kirjassa.
Sointu Borg lataa suorat sanat: ”Sinulla on oikeus suksia vittuun”
Tänään keskiviikkona (7.9.) Jaajo Linnonmaa päätti viimein avata sanaisen arkkunsa. Mies kirjoitti pitkän julkisen viestin Instagram-tilillään.
Kirjoituksessa hän myöntää, että homma kuivui kasaan, ennen kuin se ehti kunnolla edes alkaa.
- Lopputulos harmittaa minuakin. En saanut etsimääni kehitysjohtajaa ja Sointu ei selkeästi saanut unelmiensa työpaikkaa, Jaajo toteaa ja kertoo että tulevalla Diili-kaudella on sopimukseen jo kirjoitettu tarkempia yksityiskohtia voittajan saamasta työpestistä.
Uuden Diili-kauden kuvaukset alkoivat tällä viikolla.
Lue tästä Jaajon selvitys kokonaisuudessaan:
Sain tänään luettavakseni Soinnun uuden kirjan, johon liittyen oonkin saanut lukuisia kommenttipyyntöjä eri medioista.
Meillä on uuden Diili-kauden kuvaukset parhaillaan käynnissä, joten tuli tunne, että myös näiden kisaajien vuoksi haluan avata muutamia asioita.
Erityisen itsetutkiskelun paikka mulle Soinnun kirjaa lukiessa oli, että hän koki minun jättäneen hänet kuvausten jälkeen oman onnensa nojaan ja etten pitänyt häntä prioriteettina. Kuvausten loppuessa elettiin loppuvuotta 2020 ja tv-esityksen aikaan kevättä 2021. Useamman eri yritykseni kautta tapahtuma- ja ravintola-alan yrittäjänä myönnän, että ajatukseni olivat juuri tuolloin hyvin paljon muualla ja tästä olen todella pahoillani. Tässä olisin voinut olla parempi.
Uuden työsuhteen aloittaminen tällaisen tv-ohjelman jälkeen keväällä 2021 oli ihan uusi kokemus kaikille. Ohjelman kuvausten ja finaalilähetyksen tv-esityksen välillä oli puolen vuoden pätkä, jolloin emme voineet Soinnun kanssa edes tavata kasvotusten, ettei kilpailun voittaja paljastuisi ennenaikaisesti.
Kun Diili-kausi läheni loppua, sai Sointu luonnollisesti myös paljon mediahuomiota. Luin lehdistä ja kuuntelin podcasteista kuinka hän kertoi haluavansa keskittyä rakentamaan vahvasti omaa henkilöbrändiään, kasvattaa omaa Viphost -palveluaan ja tehdä luentoja rohkeasta asenteesta.
Finaalijakson tultua tv:stä pääsimme vihdoin tapaamaan. Yhteistä säveltä ja molempia tyydyttävää ratkaisua yritettiin löytää, mutta kynnyskysymykseksi muodostui muun muassa se, ettei Soinnun aika riittäisi minun firmojen kehittämiseen kokoaikaisesti, koska osa viikosta menisi aina hänen omiin projekteihinsa. Siksi lopulta yhdessä sovimme, että hän ottaa selkeästi yhden firman kehittääkseen, ja luonnollisesti se oli Diilin finaalissa esitelty Kolla, joka oli Soinnulle entuudestaan tuttu. Sointu saneli omat toiveensa ja ehtonsa palkan, omistajuuden, työviikon ja työsuhteen pituuden osalta. Kaikki hyväksyttiin ja niillä mentiin.
Lopputulos harmittaa minuakin. En saanut etsimääni kehitysjohtajaa ja Sointu ei selkeästi saanut unelmiensa työpaikkaa. Olen kuitenkin iloinen, että hän pääsi voiton myötä toteuttamaan kaikki ne unelmat, jotka liittyivät hänen henkilökohtaisiin tavoitteisiinsa. Olen ylpeä hänen saavutuksistaan.
Kun nyt kuvattavalla uudella Diili-kaudella haemme minulle operatiivista johtajaa, olemme jo tuotantosopimuksessa ilmoittaneet tulevan pestin palkan ja käyneet läpi alkavan työsuhteen yksityiskohdat osallistujien kanssa, jotta kaikki tietävät koko prosessin ajan missä mennään.