Näitä piirteitä Jaajo Linnonmaa ei voi sietää Diili-kilpailijoissa: "Muutama luovuttaja oli mukana"

Jaajo Linnonmaa on yrittäjä, mediapersoona, radiojuontaja, tv-kasvo, näyttelijä, somevaikuttaja ja ravintoloitsija. Hän on useassa yrityksessä mukana joko operatiivisessa toiminnassa tai osakkaana. Ei siis ihmekään, että hän luotsaa bisensreality Diiliä, joka starttaa jälleen 15. tammikuuta Nelosella ja Ruudussa.

Tällä kaudella tavataan 16 kilpailijaa, jotka kisaavat Helsingissä sijaitsevan Korjaamon johtajanpallista. Korjaamolle Jaajo lähti hakemaan empaattista johtajaa. Hän lisää, että hyvä johtaja osaa ideoida myös vaikeissa tilanteissa.

– Uuden johtajan täytyy tulla toimeen kaikkien kanssa. Tärkeää on, että hän osaa kuunnella muita, mutta on kuitenkin jämäkkä ja tarvittaessa pystyy vetämään omia päätettyjä linjojaan.

– Lisäksi paineensietokyvyn täytyy olla hyvä. Tässä ohjelmassahan on painetta, joten tehtävien aikana näimme, kun joillakin levisi kasetti ihan totaalisesti. Oli ihan kiva nähdä, mitä seuraamuksia siitä sitten syntyi. Alettiin riitelemään, kinastelemaan ja tappelemaan. Osa vetäytyi syrjään.

Tässä ovat uudet Diili-kilpailijat - myös johtoryhmään liittyy uusi kasvo

Kaikkien kausien kohdalla on käynyt niin, että kilpailijat alkavat luottaa yhteen tai kahteen henkilöön.

– Sehän on ihan älytön asetelma, koska hehän ovat tulleet voittamaan kilpailun. He kuitenkin alkavat jossain kohtaa uskomaan, että tämä yksi henkilö voittaa kilpailun. He alkavat seistä tämän henkilön takana. Se on ollut mielestäni aina outoa.

Toinenkin outo ilmiö sattuu kaudesta toiseen. On näet tehtäviä, joiden johtajaksi kukaan ei halua.

– Minulle tulee sellainen olo, että ovatko he vain pelaamassa peliä. Mietin, että onko kyseessä jokin strategia.

– On ihmisiä, jotka sanovat: ”noo mä ajattelin, että sitten seuraavassa tehtävässä.” Silloin minulla on tapana muistuttaa, että seuraavaa tehtävää ei tule kohdallesi, koska sellaista elämä on.

Jaajo alleviivaa, että varsinkin Diilissä on tärkeää tarttua mahdollisuuksiin.

– On tartuttava härkää hännästä. Vaikka se olisi kuinka pelottavan näköinen, on vain otettava hännästä kiinni ja katsottava miten käy. Voi olla, että sillä kesymmällä härällä ei ole häntää ollenkaan, ja tilaisuus onkin mennyt ohi.

– Sanonkin kilpailijoille, että ajatelkaa tätä Diiliä ikään kuin naamiaisasuna. Nyt on mahdollisuus heittäytyä ja tehdä asioita, joita he eivät ole koskaan tehneet. Lisäksi on lupa epäonnistua.

– Mutta kun joku sanoo, ettei osaa tai halua tehdä jotain, varsinkin jos ollaan tekemässä viihdeohjelmaa, se kertoo paljon siitä, millainen tyyppi on. Sellainen kommentti yleensä tarkoittaa, ettei henkilö ole välttämättä heittäytyjä.

Täysin realistista kuvaa tehtävien kautta ei kilpailijoista saa kisan alkumetreillä, koska kilpailijoita on 16 kappaletta. Heidät jaetaan kahteen joukkueeseen.

– Moni on alkuun vieraskorea, ja silloin he tuppaavat jäämään jalkoihin. Osa haluaa ottaa ohjat omiin käsiinsä ja kertoa, miten hommat tulisi hoitaa. Siinä vaiheessa, kun joukkueessa on jäljellä kaksi tai kolme henkilöä näen, kuka onnistui tehtävässä.

– Ihmeellistä kyllä, kilpailijat unohtavat, että en näe tehtäviä etukäteen. Heidän on selitettävä johtoryhmälle, mitä on tehty ja lisäksi, jos joku toinen on jättänyt jotain tekemättä. Teen päätökseni sen perusteella, mitä siellä sanotaan ja mitä neuvonantajani ovat minulle kertoneet.

Diilissä nähdään useampi julkisuudesta tuttu - mukana Tiktok-tähti ja räppärin tyttöystävä

Joka kaudella aika koituu kilpailijoiden kohtaloksi. Yleisin virhe on unohtaa aikataulutus.

– Ei yhtään osata arvioida kauanko tehtävän tekemiseen kuluu aikaa ja toisekseen, kuinka paljon aikaa on käytettävissä.

– Muistutan joka vuosi, että valitkaa yksi henkilö, joka vastaa aikataulusta. Se jätetään tekemättä, ja sen takia tehtävä lopussa kusee.

Epäonnistumiset tuottavat viihdettä, mutta Jaajo uskoo, että katsojat haluavat nähdä myös onnistumisia. Painekattilassa olo kuitenkin aiheuttaa draamaa.

– Jos epäkohtia ei tuoda esiin johtoryhmässä, ne saattavat jäädä selvittämättä.

Yleisesti ottaen Jaajo arvostaa kilpailijoissa positiivista ja kannustavaa otetta.

– Olemme tekemässä tv-ohjelmaa, joten se kuva, jonka antaa televisiossa, tulee määrittämään jossain määrin sitä, millainen ihminen on kyseessä. Käyttäytymissäännöt pätevät myös tv-ohjelmassa.

Monessa sopassa keitetty Jaajo listaa muutaman asian, jotka hänellä nostavat karvat pystyyn.

– En voi sietää sitä, ettei oteta opiksi omasta epäonnistumisesta. Annan aika usein ihmisille tässäkin ohjelmassa kerran anteeksi, jos vain rehellisesti kertoo asioiden laidan. Se ei kuitenkaan tarkoita, että vetäydytään kuoreen sen jälkeen – silloin työ täytyy tehdä uudestaan. Jos epäonnistuminen toistuu, tulee tunne, ettei kilpailija halua edes oppia.

– Muutama luovuttaja oli myös mukana, jotka sanoivat, ettei heitä kiinnosta jokin homma. Se ei ole mielestäni välttämättä hyvä merkki. Johtaja vetää kyllä loppuun asti. Olen itsekin ollut järjestämässä tapahtumia, joihin saapui vain murto-osa odotetusta väkimäärästä. Siitä huolimatta hommat vedetään ilolla alusta loppuun ja itketään sitten myöhemmin.

Diili-kauden kuvaukset olivat kaikista kommervenkeista huolimatta nautinto niin kilpailijoille, neuvonantajille kuin Jaajollekin.

Diili Nelosella ja Ruudussa 15. tammikuuta alkaen.